労働基準監督署の調査はこう乗り越えましょう！セミナー
定期サーバーメンテナンスを実施しますので、下記の時間帯はお申し込みできません。
日時：9月12日（木）22：00～0：00
※外部の予約サイトに移動します。
セミナー内容
本セミナーでは、労働基準監督署の調査が来た場合の具体的な対応方法を、事例を交えながら詳しくご紹介します。
また、最新の労働基準監督署の動きを踏まえた労務管理の注意すべきポイントも併せてお伝えします。
労働基準監督署の調査に対する声
ある日突然、労働基準監督署から調査の連絡がくることがあります。
適切に労務管理をしている企業であっても行政調査に対しては不安・怖いという声が多く聞かれます。
労働基準監督署は怖くない！
行政調査対応のポイントは、日々の労務管理と調査時の対応です。
いつ来るか分からない行政調査に問題なく対応できるよう、労務管理体制を整えておきましょう。
指導や是正勧告を受けても、改善し適切な対応をすれば問題ありません。
- 日々蓄積されている経験より、最新の調査事例をご紹介！
- 中小零細企業が、行政から指摘・指導を受ける要所の徹底解説！
- 労働基準監督署の動きから見る労務管理のポイントをご紹介！
以前ご参加いただいた方のお声
- 労働基準局の指導を受けないためのポイント、中でも最近の重要課題を教えていただけたので良かったです。わかりやすく教えていただき、ありがとうございました。（C.M様）
- 法律・規程は、意外と変更されていくもので、そのたび会社で対応をしていく必要があると。なぜが義務という言葉が頭から離れません。最低限知っておくべき法律、覚えます。（匿名希望様）
- 時間管理において、懸念していたところが対応が必要なことを再認識できました。（Y.S様）
- 対労基において気をつけておくべきことや大切なことを知ることができた。（K.H様）
- 具体的な事例も合わせて分かりやすく説明していただけたので、実際の本質を理解することができました。（H.T 様）
- 労務の仕事はまだ初心者ではありますが、前回の同内容セミナーより先生の話が入ってきやすかった。当社現在進行形である 36（協定）についても今回内容を参照したい。（匿名希望様）
- 見直すポイント、確認すべきポイントがわかった。（北野 有紀様）
- かみ砕いた説明で、理解しやすかったです。（T.H様）
- 労使トラブルを発生させないために、日ごろのコミュニケーションを大切にしていこうと思いました。（匿名希望様）
- 今更ながらの項目でも見直していけないなと思うところの発見があったので良かったです。（E.H様）
- 調査の流れや注意点などについて確認できた。（N.B様）
講師
森 章彦（もり あきひこ）
糀谷社会保険労務士事務所 所属
塾講師として中高生を指導していたところから転身し、平成23年に糀谷社会保険労務士事務所に入所。
労働基準法もよくわからないところから始まったが、多くの実戦経験を積み、現在は日々多様な労務相談に応えている。
親切でわかりやすい説明には定評がある。
開催概要
| 日時 | 令和６年10月11日（金） 13：00 ～ 15：00 ※終了時間は前後します |
| 開催方法 | ZOOMによるオンライン開催 |
| 受講料 | 5,000円（税込） ※受講料の請求書（PDF形式）はメールにて送付いたします ※顧問先様は無料とさせていただきます ※接続する端末は１社２台までに限ります（1台のパソコン等で複数人が閲覧いただくのは問題ありません） |
| 定員 | 100名 ※先着順です ※お申し込みは、同一社２名様まででお願いいたします |
| 対象 | 経営者または経営担当者、総務担当者 ※秘匿性が高いため、同業者、コンサルタントの参加は固くお断りします |
| 申込締切 | 令和６年10月８日（火） |
| お問い合わせ先 | 株式会社陽転（糀谷社会保険労務士事務所内） メールまたはお電話（077-518-1960）にてお問い合わせください |
ご注意ください
今年度は、Zoomウェビナーではなく、Zoomミーティングで開催します。
- 講義中は、受講者のカメラ映像をオンにし、ご自身のお顔を映してご受講いただくことになります。
- 参加される環境下の通信状況により、映像や音声が乱れる場合がございます。
- セミナー中の画面の録画、キャプチャ、SNS などでの二次利用は禁止いたします。
お申し込み
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申込用紙をプリントアウトの上、下記まで送信ください。
FAX：077-586-7481