魅力的な求人票の書き方セミナー
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このようなお悩みありませんか?
- 求人票の書き方についてイマイチわからない…。
- 求人票で自社をアピールする言葉が思い浮かばない…。
- 他社の求人に比べると劣っている…。
- ハローワークで求人票を出しても求める人材に出会えない。
そもそも人材が集まらない…。
セミナー内容
求人状況が変わってきています
近年、有効求人倍率も上昇し、欲しい人材に出会うのが難しくなってきています。
そのようなときでも、求人票の書き方ひとつで状況は改善できます。
高い確率で、欲しい人材と出会うことを実現できるのです。
求職者が想像できる求人票
求職者が求人票でよく見るポイントは、意外にも「仕事の内容」です。
求職者は「どんな職場なのか」「どんな仕事をするのか」を考えます。さらには事業内容や会社の特徴で「職場の雰囲気」を想像するのです。
それらをいかにアピールできるかで、応募者数は大きく変わります。
求人・採用はマーケティング
『偶然のマッチング』を期待していても、それはいつになるか分かりません。戦略的に計画を進め、結果を得る必要があります。
今回のセミナーでは、ハローワークに「NO!」と言われない表現方法と、求職者が求人票に何を求めているのかなど、求人票のよくあるご相談や書き方で気をつける点などにスポットを当てます。
人事労務の専門家ならではの視点と切り口を交えながら、求職者の心を掴む求人票の書き方を余すところなく、お伝えさせていただきます。
以前ご参加いただいた方のお声
- 御社の事例なども挙げていただき、非常に参考になりました。さっそく求人票の見直しを行います。(T.T様)
- ハローワークインターネットサービスの求人側からの情報収集も可能であると教えていただけました。また改めて求人社員にとって、仕事の内容標記の重要性を認識しました。条件だけでないと。(E.H様)
- 今まであまり考えず、(何となく)記入していた求人票。次回から戦略的な求人票を作成します。(匿名希望様)
- 変更内容などよく理解できた。求人を出す時のポイントが理解できた。なぜ、求人を出しても人が来ないかわかりました。(匿名希望様)
- 改善出来るところに気付くことができました。(匿名希望様)
- 分かりやすくて良かった。糀谷事務所は、会社の求める人材を探すという視点から、応募者から適切な人材を見極めるために、ミスマッチな求職者を除くという求人票の作成手法と感じた。弊社の場合は、求職者の応募がほとんどないのが実情なのでとにかく未経験者でも異業種でもとにかく求人数を確保するための求人票の作成方法や手法を取り上げてほしい。(M.N様)
- 糀谷社会保険労務士事務所のHPを拝見したことがあります。見てて楽しいな~と思ったのを覚えています。今回のセミナーでなぜHPを充実させる必要があるのかわかりました。(匿名希望様)
講師
森 章彦(もり あきひこ)
糀谷社会保険労務士事務所 所属
塾講師として中高生を指導していたところから転身し、平成23年に糀谷社会保険労務士事務所に入所。
労働基準法もよくわからないところから始まったが、多くの実戦経験を積み、現在は日々多様な労務相談に応えている。
親切でわかりやすい説明には定評がある。
開催概要
日時 | 令和7年2月14日(金) 13:00 ~ 15:00 ※終了時間は前後します |
開催方法 | ZOOMによるオンライン開催 |
受講料 | 5,000円(税込) ※受講料の請求書(PDF形式)はメールにて送付いたします ※顧問先様は無料とさせていただきます ※接続する端末は1社2台までに限ります(1台のパソコン等で複数人が閲覧いただくのは問題ありません) |
定員 | 100名 ※先着順です ※お申し込みは、同一社2名様まででお願いいたします |
対象 | 経営者または経営担当者 ※秘匿性が高いため、同業者、コンサルタントの参加は固くお断りします |
申込締切 | 令和7年2月11日(火) |
お問い合わせ先 | 株式会社陽転(糀谷社会保険労務士事務所内) メールまたはお電話(077-518-1960)にてお問い合わせください |
ご注意ください
今年度は、Zoomウェビナーではなく、Zoomミーティングで開催します。
- 講義中は、受講者のカメラ映像をオンにし、ご自身のお顔を映してご受講いただくことになります。
- 参加される環境下の通信状況により、映像や音声が乱れる場合がございます。
- セミナー中の画面の録画、キャプチャ、SNS などでの二次利用は禁止いたします。
お申し込み
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申込用紙をプリントアウトの上、下記まで送信ください。
FAX:077-586-7481