/ 最終更新日 : youten 人事労務セミナー

60歳以上の人材を活かす！～継続雇用を成功に導く雇用戦略と実践～

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事業主は “65歳から70歳までの就業確保措置”を講ずることが努力義務となっています！

企業の発展と労働力確保のためには、高年齢者の活用が必須です。豊富なノウハウを活かし引き続き活躍してもらうため、経営者として何ができるのか。

賃金を決めるにあたっては、年金や雇用保険の受給との兼ね合いもあり、これらのバランスを考慮した賃金設計が重要となります。

今回のセミナーでは、企業も社員も損をしない「賃金の決め方」や「再雇用時の雇用契約書の作成の基準」、またその根拠となる「嘱託規程作成のポイント」などについてお伝えします。

給付金の受給バランス等がためになり、たいへん面白いセミナーでした。（A.Y様）
再雇用時に気をつけないといけないポイントや会社にとって、従業員にとってもメリットとなりうる点等をくわしい事例を混じえてお聴きできて良かったです。今回のセミナーでは具体的な事例で、理想的な策を教えていただけてありがたかったです。ありがとうございました。（C.M様）
わかりやすい説明で概要は理解でき、弊社の制度変更に向けた検討時の参考になりました。（匿名希望様）
予想していた内容とは異なりましたが、意外な気づきが得られました（匿名希望様）
高齢者雇用継続給付や在職老齢年金について具体的で参考になりました。（E.H様）
定年再雇用についてのセミナー受講は今回が初めてでしたが、知識が無いとなかなか難しい内容だなと感じました。（匿名希望様）
難しい問題なので決められそうもないので先生に相談するべきだと感じました。（匿名希望様）

森章彦（もりあきひこ）

糀谷社会保険労務士事務所　所属
塾講師として中高生を指導していたところから転身し、平成23年に糀谷社会保険労務士事務所に入所。
労働基準法もよくわからないところから始まったが、多くの実戦経験を積み、現在は日々多様な労務相談に応えている。
親切でわかりやすい説明には定評がある。

日時	令和７年７月11日（金）　13：00　～　15：00 ※終了時間は前後します
開催方法	ZOOMによるオンライン開催
受講料	5,000円（税込） ※受講料の請求書（PDF形式）はメールにて送付いたします ※顧問先様は無料とさせていただきます ※接続する端末は１社２台までに限ります（1台のパソコン等で複数人が閲覧いただくのは問題ありません）
定員	100名　 ※先着順です ※お申し込みは、同一社２名様まででお願いいたします
対象	経営者または総務担当者 ※秘匿性が高いため、同業者、コンサルタントの参加は固くお断りします
申込締切	令和７年７月８日（火）
お問い合わせ先	株式会社陽転（糀谷社会保険労務士事務所内）メールまたはお電話（077-518-1960）にてお問い合わせください

今年度は、Zoomウェビナーではなく、Zoomミーティングで開催します。

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